课程介绍
人际沟通培训专家，北京现代华式教育创始人，深层心理分析理论及赞美十三把“小飞刀”研创者。兼通实用心理学、口才学、人际关系学。曾亲临商界实战，具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。为国内开创实用当众讲话与实用人际沟通技巧培训的先驱，被誉为中国的“卡耐基”，被学员亲切地称为“人生导师”。曾亲自为海尔、电信、移动、联通、国航、IBM等数百家国表里知名企业进行培训，培训学员十万余人，其中企业经理、政府官员一万多人。
研究创立的实用性极强的全新课程：《深层心理分析——洞察心理》、《心理现象分析》、《情绪办理》、《人际交往的十三把“小飞刀”》、《公众演说技巧》、《职业心态》等，获得极高评价。
第一讲 不要指责和抱怨
如何提高沟通能力，建立良好的人际关系？怎样通过换位思考来解决矛盾和问题？怎样做到接受不成改变的事，改变可以改变的事？
关键词 换位思考 指责抱怨
第二讲 赞美能达成你想要的
如何发现人们的需要，适时地表达赞美之情？对于那些好像缺乏优点的人，怎样才能发现他们的优点？面对一个本身就生活在赞美中的人，人们又该如何去做？
关键词 赞美之辞 真诚
第三讲 沟通第1招：赞美要具体
怎样才能做到具体、实在的赞美？怎样的赞美才是具体的？具体化赞美究竟能发挥出怎样的功效？
关键词 针对性 具体化
第四讲 沟通第2、3招
如何将被赞美者与某位优秀者相提并论，达到赞美的效果？怎样的否定形式能起到赞美的效果？当面对本身不了解的人时，又该如何表达赞美之情？
关键词 相提并论 否定 顺势赞美
第五讲 沟通第4、5招
如何借助名片巧做赞美？怎样通过主动与他人打招呼快速提升人气？怎样关注到对方细微的变化并及时指出加以赞美？如果对方的变化不符合本身的审美不雅观，又该如何去做？
关键词 名片 打招呼 关注变化
第六讲 沟通第6、7招
人际交往中，自信的同时，如何保持适当的谦虚？逐渐增强的评价又会在沟通中带来怎样的奇效？当遇到对方表示出谦虚的情况，沟通又该如何进行？
关键词 谦虚 逐渐增强 得失效应 盈亏平衡 自嘲
第七讲 沟通第8、9、10招
在公开隆重的场合，如何做到谨慎得体的沟通？怎样才是看似否定实则必定的赞美？有哪些赞美方式能让员工保持昂扬的情绪？对于本身就生活在赞美环境中的人，怎样独辟蹊径，发现赞美的方法？
关键词 看似否定实则必定 信任刺激 期许赞美
第八讲 沟通第11、12招
如何引用第三方的话来赞美他人？怎样通过记住他人的特别之处来赞美对方？
关键词 间接夸奖 第三方 特别之处
第九讲 沟通第13招
怎样投其所好，寻找对方的兴趣点，与对方进一步的沟通？如何提出本身的要求？当对方的兴趣和爱好与本身不同时，又该怎样沟通？
关键词 兴趣点 投其所好 话题 求同存异
第十讲 赞美改变人生
如何给人贴上积极的标签，有效地激励对方，让他人看到自身的价值？婚姻生活中，夫妻又该如何发现对方的优点，学会赞美对方？
关键词 消极标签 积极标签 婚姻 夫妻
第十一讲 赞美是一种生活态度
怎样把赞美变成一种生活态度？如何才能发现美好的事物？怎样真诚地赞美他们？送人玫瑰，手留余香，给他人带去赞美的同时，会给我们的生活带来哪些改变？
关键词 夫妻赞美 生活态度 送人玫瑰 手留余香
第十二讲 给人良好印象的方法
如何给人留下良好的印象？怎样才能在人际交往中做到游刃有余？都有哪些做法能给人留下良好的印象？微笑是怎样为本身形象添彩的？
关键词 真诚 微笑价值
第十三讲 说服术中的“尚方宝剑”
怎样把本身的想法转变为对方的想法？如何运用好选择权和决定权？哪些方法能让对方自愿执行？怎样通过适时地寻求帮手来拉近彼此距离？
关键词 转变 栽培效应 自我求证 选择权 自愿
第十四讲 赞美与批评
怎样才能让批评产生良好的效果？运用批评方式时，还有什么原则应当注意？
关键词 批评 变节心理 替罪羊
