人在职场
【大学生就业指导与技能开发】 中国海洋大学
课程目录
- 1·[1.1]--OMG求职法概论
- 2·[3.1]--简历的Objective
- 3·[3.2.1]--简历的Match（上）
- 4·[3.2.2]--简历的Match（下）
- 5·[3.3.1]--简历的Go for it（上）
- 6·[3.3.2]--简历的Go for it（下）
- 7·[4.1]--初识网申
- 8·[4.2]--OQ之成就故事和实习经历
- 9·[4.3]--OQ之职业目标和为什么选我
- 10·[4.4]--网申小提示
- 11·[5.1]--面试形式面面谈
- 12·[5.2]--《甄嬛传》里的面经
- 13·[5.3]--解读HR的面试之道
- 14·[6.1.1]--自我介绍在考察什么（上）
- 15·[6.1.2]--自我介绍在考察什么（下）
- 16·[6.2]--怎样才能做好自我介绍
- 17·[6.3]--如何给自己加戏
- 18·[6.4]--练习小窍门
- 19·[7.1]--无领导小组讨论简介
- 20·[7.2.1]--群面中什么角色最出彩？（上）
- 21·[7.2.2]--群面中什么角色最出彩？（下）
- 22·[7.3]--小麦哥的一次群面模拟
- 23·[7.4.1]--普通青年怎么在群面中脱颖而出？（上）
- 24·[7.4.2]--普通青年怎么在群面中脱颖而出？（下）
- 25·[8.1.1]--面试前的精心准备（上）
- 26·[8.1.2]--面试前的精心准备（下）
- 27·[8.2]--一对一面试中的“职业规划”
- 28·[8.3]--如何告诉面试官你的优缺点
- 29·[8.4]--一对一面试中的成就故事
- 30·[8.5]--怎样在面试中谈兴趣和薪资
- 31·[8.6]--怎样向面试官提问
- 32·[9.1]--奇葩问题之行为测试和压力面试
- 33·[9.2]--奇葩问题之“加班不”？和智力测验
- 34·[9.3]--别让自己变成面试奇葩
- 35·[10.1.1]--电话面试（上）
- 36·[10.1.2]--电话面试（下）
- 37·[11.1]--面试礼仪（上）
- 38·[11.2]--面试礼仪（中）
- 39·[11.3]--面试礼仪（下）
- 40·[12.1]--企途—外企与民企招聘分析（上）
- 41·[12.2]--企途—外企与民企招聘分析（中）
- 42·[12.3]--企途—外企与民企招聘分析（下）
- 43·[13.1]--仕林—公务员、事业单位与国企招聘分析（上）
- 44·[13.2]--仕林—公务员、事业单位与国企招聘分析（下）
- 45·[14.1]--学路—学校与科研院所招聘分析（上）
- 46·[14.2]--学路—学校与科研院所招聘分析（中）
- 47·[14.3]--学路—学校与科研院所招聘分析（下）
- 48·[15.1]--结语
课程介绍
大学生就业指导与技能开发
内容简介：【大学生就业指导与技能开发】由中国海洋大学精心打造，围绕当前大学生就业难题展开，系统讲解从简历制作、网申技巧到面试应对的全流程求职技能。课程内容涵盖OMG求职法、简历优化、面试礼仪、无领导小组讨论等核心模块，帮助学生全面提升求职竞争力。
课程概述
本课程聚焦大学生求职全过程，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，深入解析各大企业招聘流程及常见问题。课程内容覆盖简历撰写、网申技巧、面试准备、职业规划等多个维度，旨在为学生提供一套完整的求职解决方案。
课程大纲
课程共分为15个章节，包含48节视频内容。内容从OMG求职法概论开始，逐步进入简历撰写、网申操作、面试技巧等核心环节。课程还特别设置外企、民企、公务员、国企、学校等不同单位的招聘分析，帮助学生精准定位目标岗位。
学习目标
通过本课程，学生将掌握科学的求职方法，提升简历质量，熟悉网申流程，增强面试表现力，同时学会如何进行职业规划和自我介绍。课程最终目标是让学生在求职过程中更加自信、从容。
课程时长
课程总时长超过30小时，每节课时长约5-15分钟，内容紧凑且实用。学生可根据自身需求灵活安排学习时间，逐步掌握求职必备技能。
能力提升
本课程不仅教授求职技巧，更注重学生综合能力的提升。通过模拟面试、群面演练、简历优化等内容，学生可有效提高沟通表达、逻辑思维和团队协作能力。
适用人群
本课程适合即将毕业或正在准备求职的大学生，尤其是对简历优化、面试技巧、职业规划等方面存在困惑的学生。
结语
随着就业竞争日益激烈，掌握科学的求职方法显得尤为重要。《大学生就业指导与技能开发》课程为中国海洋大学倾力打造，致力于帮助学生突破求职瓶颈，实现高质量就业。
